近日，中國鐵塔黨委連續(xù)組織召開黨委會和專題會，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于國有企業(yè)改革工作的系列重要指示批示精神，認真對照《國企改革三年行動方案（2020-2022年）》（以下簡稱《方案》），研究部署落實舉措。公司黨委書記、董事長佟吉祿主持會議并講話，領(lǐng)導(dǎo)班子成員、黨委委員及總部相關(guān)部門和直屬單位負責(zé)人參加會議。
會議指出，2020-2022年是國企改革的關(guān)鍵階段，黨中央、國務(wù)院從戰(zhàn)略和全局高度部署實施國企改革三年行動計劃，為全國各級各類國有企業(yè)提出新的任務(wù)書、時間表、路線圖。中國鐵塔作為深化國企改革和電信體制改革的產(chǎn)物，改革創(chuàng)新是血脈中與生俱來的基因。當(dāng)前，公司正處于轉(zhuǎn)型與深化市場化變革的關(guān)鍵節(jié)點，改革發(fā)展各項重點工作與貫徹落實《方案》精神和要求也是一致的，要以此為契機，通過深化改革和市場化變革有效應(yīng)對變局、開拓新局，不斷提高競爭力、創(chuàng)新力、控制力、影響力、抗風(fēng)險能力，實現(xiàn)公司可持續(xù)、高質(zhì)量發(fā)展。
會議強調(diào)，當(dāng)前，國企改革三年行動的沖鋒號已經(jīng)吹響，公司下一步貫徹落實《方案》內(nèi)容，要重點把握好以下四個方面：
一要進一步提高政治站位和思想認識，把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)的重要論述作為落實國企改革三年行動的首要任務(wù)，引導(dǎo)公司全體黨員干部員工明確改革方向，領(lǐng)會核心要義，掌握實踐要求，提高公司整體活力和效率，推動中國鐵塔做強做優(yōu)做大。要加大對《方案》的學(xué)習(xí)貫徹宣傳，確保公司上下統(tǒng)一思想、學(xué)以致用、融會貫通、全面覆蓋。
二要準(zhǔn)確把握和認真對照黨中央、國務(wù)院及國資委關(guān)于深化國企改革的最新部署要求，結(jié)合貫徹落實《方案》要求，進行深入自我評估和剖析。一方面，中國鐵塔走過六年，完成了黨中央和國務(wù)院交付的改革任務(wù)，取得的成效來之不易，要繼續(xù)堅持和完善公司改革探索過程中積累的有益經(jīng)驗，不斷把共享發(fā)展文章做大，為建設(shè)網(wǎng)絡(luò)強國、數(shù)字中國、智慧社會提供有力支撐；另一方面，面向未來，面向內(nèi)外部形勢變化和公司一體兩翼戰(zhàn)略發(fā)展要求，也要清醒認識公司存在的薄弱環(huán)節(jié)。要以貫徹落實《方案》為契機，不斷優(yōu)化完善公司當(dāng)前改革發(fā)展過程中不適應(yīng)的地方和不同發(fā)展階段沉淀下來的過程性、歷史性問題，不斷提升公司核心競爭力和價值創(chuàng)造能力。
三要堅持目標(biāo)導(dǎo)向、問題導(dǎo)向和創(chuàng)新導(dǎo)向，聚焦公司用人用工、分配激勵、決策機制、干部管理等重點環(huán)節(jié)，結(jié)合編制公司“十四五”規(guī)劃，形成公司貫徹國企改革三年行動方案的具體舉措，不斷增強公司發(fā)展能力、發(fā)展動力和發(fā)展活力，有效推動公司可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展。
四要加強改革謀劃、加大改革力度、加快改革行動，及時成立領(lǐng)導(dǎo)班子成員親自掛帥的全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組和日常運行辦公室，對照各項改革內(nèi)容，密切結(jié)合公司發(fā)展實際，深化細化任務(wù)，建立臺賬，逐項落實，真正做到可衡量、可考核、可檢驗、要辦事，切實把改革各項工作落實落細落到位，為公司持續(xù)做強做優(yōu)做大、實現(xiàn)成長型和價值創(chuàng)造型“兩型企業(yè)”目標(biāo)提供有力支撐和堅強保障。
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